Nieuwsbrief april 2020 Gemeente voorbeeldfunctie Beste %%Voornaam%%,
Voorlopig blijven we zoveel mogelijk thuiswerken en op afstand van onze naasten. De Corona crisis trekt een zware wissel op ons allemaal, maar zeker op onze mantelzorgers. Op hen die hun naasten niet mogen bezoeken, die thuiszorg en dagbesteding zien wegvallen en op hen die (thuis)werk en mantelzorg combineren. Juist in deze tijd verdient mantelzorgvriendelijk werken aandacht. Om werkende mantelzorgers nu en in de toekomst overeind en in balans te houden.
Dat vindt ook wethouder Kavita Parbhudayal van gemeente Den Haag. Zij deelde op 21 april tijdens de online Kennis van Zaken bijeenkomst met gemeenten en het ministerie van VWS haar visie op mantelzorg en mantelzorgvriendelijk werken. "Als je werkgevers wilt motiveren om aan de slag te gaan, moet je als gemeente eerst zelf het goede voorbeeld geven en mantelzorgvriendelijk werken onderdeel maken van je eigen personeelsbeleid", aldus Kavita. Graag delen we de laatste inzichten in mantelzorgvriendelijk werken met jou: Publicatie Feiten en cijfers Werk&Mantelzorg 2020 Bespreekbaarheid, steun en begrip op de werkvloer blijken de belangrijkste voorwaarden voor een goede balans. Bespreekbaar maken loont, voor werkgever en werknemer. 86% van de mantelzorgers die het bespreekbaar maken, komt met de leidinggevende tot een goede oplossing. En mantelzorgers die begrip ervaren, hebben minder vaak lichamelijke klachten en stress en melden zich minder vaak ziek. Toch stelt 44% van de mantelzorgers hun leidinggevende niet op de hoogte. Het doorbreken van taboes en het verlagen van de drempel naar bespreekbaarheid blijft noodzakelijk.
De publicatie is gebaseerd op de Werk&Mantelzorg Monitor 2020: analyse van de database van Werk&Mantelzorg over de periode 2014-2019. Populatie: 24.627 werkende respondenten, waarvan 5.321 mantelzorgers.
Primeur! Eerste online uitreiking Erkenning Op 21 april ontving Rob Hartings, bestuurder bij Mee & de Wering, de eerste virtueel uitgereikte Erkenning voor mantelzorgvriendelijk werken uit 'handen' van Martijn Tillema van Werk&Mantelzorg. Bij de virtuele uitreiking waren ook Marianne Reij, mantelzorgcoach bij Mantelzorg & de Wering en tevens coördinator van het Kennisplatform Mantelzorg West Friesland aanwezig en bestuurder Jessica van der Bilt van Netwerk Hoorn die het stokje heeft overgenomen.Van harte gefeliciteerd Mee & de Wering! Lees de aanpak van Mee & de Wering Erkenning 'Wij werken mantelzorgvriendelijk' Naast Mee & de Wering ontvingen de volgende organisaties onlangs ook de Erkenning: Van harte gefeliciteerd!
Adviesaanvraag SER over De SER is gevraagd advies uit te brengen over de combinatie van werk en mantelzorg, nu en in de toekomst. Minister De Jonge van VWS doet dit verzoek mede namens Minister Koolmees van SZW. Zij verwachten het advies in het voorjaar van 2021. De SER zal advies uitbrengen over hoe de combi werk en mantelzorg kan worden gefaciliteerd en ondersteund. Lees hier de adviesaanvraag.
Jan Anne van Dijk Adviseur Werk&Mantelzorg Wies Kerkvliet Onderzoeker Werk&Mantelzorg Martijn Tillema Adviseur Werk&Mantelzorg
De 4 stappen Kennisbank Over W&M Nieuws
Je ontvangt deze nieuwsbrief omdat je hebt aangegeven op de hoogte te willen blijven Stichting Werk & Mantelzorg | Wilhelminaweg 12 | 3941 DG | Doorn
|